Объявление о проведении конкурса на замещение должностей научных работников ИБФРМ РАН от 06.09.2025 г.

Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: изучение генов бактерий рода Azospirillum, определяющих формирование и функционирование их ассоциаций с растениями.
4.1 Требования к квалификации: высшее профессиональное образование и опыт научной работы не менее 1 года. При наличии ученой степени, окончании аспирантуры – без предъявления требований к стажу работы.
Соответствие минимальным значениям показателя публикационной результативности труда согласно Приложению № 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук».
Должен владеть комплексом молекулярно-генетических методов: выделение плазмидной и тотальной ДНК бактерий, тотальной ДНК растений, рестрикционный анализ ДНК, амплификация ДНК, визуализация ДНК, трансформация бактерий, биоинформационный анализ. Должен иметь опыт культивирования и селекции микроорганизмов, выращивания растений в различных условиях.
5.1 Условия трудового договора.
Тип занятости: – не полная занятость (0,5 шт. ед.).
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва.
Заработная плата – 27100 рублей в месяц пропорционально 1 шт. ед.

1.  заявление на участие в конкурсе на вакантную должность на имя директора Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (ФИЦ СНЦ РАН) согласно Приложению № 3 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (http://cнцpaн.pф/images/fi1es/Documents/2024/Konkurs.pdf).
2.  копии дипломов о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии).
3.  сведения о стаже и опыте работы (сведения о трудовой деятельности).
4.  [attachment=974:перечень результатов научной деятельности], полученных за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса и учитываемых при подсчете показателя результативности труда, характеризующих выполнение предлагаемой работы (Приложение № 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии ФИЦ СНЦ РАН (http://cнцpaн.pф/images/files/Documents/ 2024/Konkurs.pdf), включающих в себя:
- список научных трудов претендента за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса, заверенный личной подписью автора, по следующей структуре:
а) список публикаций в журнальном издании, относящемуся к «Белому списку» научных журналов, созданному Министерством науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации (от 27.06.2022 N ДЧ-П8-60 пр) с указанием квартиля журнала;
6) список публикаций в журнальном издании, индексируемом в базах данных Web of Scieпce и Scopus, не включенном в «Белый список научных журналов»;
в) список публикаций в журнальном издании из списка BAK, не включенном в «Белый список научных журналов»;
г) личный вклад работника в подготовку монографии (атласа, справочника, энциклопедии и т.п., а также их отдельных частей) в авторских листах. Монография, изданная в российских изданиях, должна быть зарегистрирована в Российской книжной палате;
д) список публикаций в журнальном издании из базы данных РИНЦ, не включенном в список BAK и в «Белый список научных журналов». - перечень грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских, опытно- конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, выполнением которых руководил претендент за последние пять лет; - список подготовленных за последние пять лет научных кадров высшей квалификации, руководство которыми осуществлял претендент.
5  иные сведения по желанию претендента, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию и опыт работы.