1. Место и дата проведения конкурса.Конкурс состоится 10 октября 2017 года в 11-00 по адресу: пр. Энтузиастов, 13, г. Саратов, 410049., каб. № 211.
2. Дата начала и окончания приема заявок для участия в конкурсе: - начало приема: 15 сентября 2017 года;
- окончание приема: 5 октября 2017 года.
Прием и регистрацию заявок осуществляет ученый секретарь ИБФРМ РАН к.б.н. Селиванова О.Г. на портале вакансий
3. Конкурс объявляется на замещение вакантных должностей:
Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: Исследования в области физиологии, биохимии и иммунохимии растений в приложении к анализу растительно-микробных ассоциаций in vivo и in vitro
4.1 Требования к квалификации: Ученая степень доктора наук. В исключительных случаях, кандидата наук со стажем научной работы после присвоения учёной степени не менее 5 лет.
При рассмотрении заявок претендентов будет учитываться наличие следующих показателей: не менее 7 научных трудов за последние 5 лет (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); докладов на общероссийских или международных научных конференциях (симпозиумах) участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям); руководства подготовкой научных кадров высшей квалификации (докторов, кандидатов наук).
5.1 Условия трудового договора.
Тип занятости: полная занятость (1 ставка).
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва, возможность предоставления жилья.
С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.
Оклад – 29200 рублей в месяц.
Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: Анализ строения поверхностных антигенов ризобактерий, стимулирующих рост растений, методами электронной, флуоресцентной и световой микроскопии
4.2 Требования к квалификации: Ученая степень доктора или кандидата наук. В исключительных случаях - высшее профессиональное образование и стаж научной работы не менее 5 лет.
При рассмотрении заявок претендентов будет учитываться наличие следующих показателей: не менее 5 научных трудов за последние 5 лет (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в качестве ответственного исполнителя работ по разделам программ фундаментальных исследований РАН и ее отделений, научным грантам РФФИ и РНФ, зарубежных и международных фондов, федеральных программ и программ Минобрнауки России, российским или международным контрактам (договорам, соглашениям).
5.2 Условия трудового договора.
Тип занятости:– н.р.д. (0,2 ставки);
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва, возможность предоставления жилья.
С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.
Оклад – 4460 рублей в месяц.
Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: Исследования в области биохимии и иммунохимии растительной клетки в приложении к изучению экзо- и эндосимбиотических растительно-микробных систем.
4.3 Требования к квалификации: Ученая степень кандидата наук или окончание аспирантуры или высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.
При рассмотрении заявок претендентов будет учитываться наличие следующих показателей: не менее 3 научных трудов за последние 5 лет (монографий, статей в рецензируемых журналах, патентов на изобретения, зарегистрированных в установленном порядке научных отчетов); участия в числе авторов докладов в российских и зарубежных научных конференциях (симпозиумах); в числе исполнителей работ по программам приоритетных фундаментальных исследований РАН и ее отделений; конкурсах научных проектов.
5.3 Условия трудового договора.
Тип занятости:– н.р.д. (0,2 ставки);
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва, возможность предоставления жилья.
С победителями конкурса заключается срочный трудовой договор на срок не более 5 лет.
Оклад – 3960 рублей в месяц пропорционально 0,2 ставки.
претенденту, изъявившему желание принять участие в конкурсе (далее – претендент), необходимо заполнить на
портале вакансий заявку, содержащую:
фамилию, имя, отчество, дату рождения;
сведения о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени и ученого звания (при наличии);
сведения о стаже и опыте работы;
сведения об отрасли (области) наук, в которых намерен работать претендент;
сведения о научной (научно-организационной) работе за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса.
1. Список трудов претендента по разделам:
публикации в рецензируемых журналах;
монографии и главы в монографиях;
статьи в научных сборниках и периодических научных изданиях;
публикации в материалах научных мероприятий;
патенты;
публикации в зарегистрированных научных электронных изданиях;
препринты;
научно-популярные книги и статьи;
другие публикации по вопросам профессиональной деятельности.
2. Список грантов, научных контрактов и договоров, в выполнении которых участвовал претендент, с указанием его конкретной роли.
3. Сведения о личном участии в научных мероприятиях с указанием статуса доклада и уровня мероприятия.
4. Сведения об участии в подготовке и проведении научных мероприятий.
5. Сведения о педагогической деятельности (чтение курсов лекций, проведение семинаров, научное руководство аспирантами и консультирование докторантов, другие виды педагогической деятельности).
6. Сведения о премиях и наградах за научную и педагогическую деятельность.
7. Сведения об участии в редакционных коллегиях научных журналов.
8. Сведения по желанию претендента, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию, опыт и результативность.
