Объявление о проведении конкурса на замещение должностей научных работников ИБФРМ РАН от 23.01.2026 г.

Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: молекулярно-генетические аспекты функционирования растительно-микробных ассоциаций и развитие методологических подходов их исследования.
4.1 Требования к квалификации: Ученая степень кандидата наук. Опыт научной работы не менее 5 лет. Соответствие минимальным значениям показателя публикационной результативности труда согласно Приложению № 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (http://снцран.рф/images/files/Documents/2024/Konkurs.pdf ), не менее 18 баллов.
Должен уметь: культивировать бактерии на селективных средах, осуществлять полный цикл экспериментальной работы по анализу различных биомакромолекул методом инфракрасной фурье-спектроскопии (получение биомассы, подготовка образцов, снятие спектров и их анализ), владеть методом спектроскопии комбинационного рассеяния для анализа наночастиц элементарного селена, проводить характеристику наночастиц просвечивающей электронной микроскопией. Владеть навыками анализа внутриклеточного содержания полигидроксибутирата в биомассе бактерий методом инфракрасной фурье-спектроскопии. Владеть набором биохимических методов, включающим методику определения восстановления нитрит-ионов и селенит-ионов, определения концентрации селенит-ионов.
Должен уметь писать статьи и обзоры в отечественные и зарубежные журналы, выступать с докладами на семинарах и конференциях, подавать заявки на гранты, патенты, участвовать в подготовке научных кадров.
5.1 Условия трудового договора.
Тип занятости: – полная занятость (1 шт. ед.).
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва.
Заработная плата – 34432-00 рублей (дополнительно доплата 3000-00 рублей за ученую степень пропорционально 1 шт. ед.).
Срочный трудовой договор сроком не более 5 лет.

Отрасль науки: Биологические науки
Тематика исследований: исследование механизмов межорганизменных взаимодействий, растительного гино- и эмбриогенеза для создания научных основ новых экологических и сельскохозяйственных биотехнологий.
4.2 Требования к квалификации: Ученая степень кандидата наук. Опыт научной работы не менее 5 лет. Соответствие минимальным значениям показателя публикационной результативности труда согласно Приложению № 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (http://снцран.рф/images/files/Documents/2024/Konkurs.pdf ), не менее 18 баллов.
Должен знать теоретические основы и уметь проводить эксперименты по следующим направлениям:
- таксономия и систематика ризосферных микроорганизмов;
- молекулярно-генетические методы идентификации ризосферных микроорганизмов;
- поддержание и ревизия коллекционных штаммов ризосферных бактерий в Коллекции ризосферных микроорганизмов ИБФРМ РАН,
- селекция микроорганизмов с заданными свойствами (деструкторы поллютантов, устойчивые к токсикантам, PGPR),
- биохимический анализ микроорганизмов и растений,
- культивирование микроорганизмов в ассоциациях/симбиозах с растениями,
- определение жизнеспособности микробных инокулянтов в тканях или ризосфере растений,
- микроскопирование микроорганизмов и растений,
- проведение полевых экспериментов с целью отработки приемов биоремедиации,
- определение фиторемедиационного потенциала растений.
Должен уметь писать статьи и обзоры в отечественные и зарубежные журналы, выступать с докладами на семинарах и конференциях.
5.1 Условия трудового договора.
Тип занятости: – полная занятость (1 шт. ед.).
Режим работы – в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка.
Соц. условия – санаторно-курортное обеспечение, условия для приема пищи во время перерыва.
Заработная плата – 34432-00 рублей (дополнительно доплата 3000-00 рублей за ученую степень пропорционально 1 шт. ед.).
Срочный трудовой договор сроком не более 5 лет.

1.  [attachment=979:заявление] на участие в конкурсе на вакантную должность на имя директора Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (ФИЦ СНЦ РАН) согласно Приложению № 3 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии Федерального государственного бюджетного учреждения науки Федерального исследовательского центра «Саратовский научный центр Российской академии наук» (http://cнцpaн.pф/images/fi1es/Documents/2024/Konkurs.pdf).
2.  копии дипломов о высшем профессиональном образовании и квалификации, ученой степени (при наличии) и ученом звании (при наличии).
3.  сведения о стаже и опыте работы (сведения о трудовой деятельности).
4.  [attachment=980:бланк результативности] научной деятельности, полученных за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса и учитываемых при подсчете показателя результативности труда, характеризующих выполнение предлагаемой работы (Приложение № 2 Положения о порядке проведения конкурса на замещение должностей научных работников, формирования и функционирования конкурсной комиссии ФИЦ СНЦ РАН (http://cнцpaн.pф/images/files/Documents/ 2024/Konkurs.pdf), включающих в себя:
- список научных трудов претендента за последние 5 лет, предшествовавших дате проведения конкурса, заверенный личной подписью автора, по следующей структуре:
а) список публикаций в журнальном издании, относящемуся к «Белому списку» научных журналов, созданному Министерством науки и высшего образования Российской Федерации в соответствии с поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации (от 27.06.2022 N ДЧ-П8-60 пр) с указанием квартиля журнала;
6) список публикаций в журнальном издании, индексируемом в базах данных Web of Scieпce и Scopus, не включенном в «Белый список научных журналов»;
в) список публикаций в журнальном издании из списка BAK, не включенном в «Белый список научных журналов»;
г) личный вклад работника в подготовку монографии (атласа, справочника, энциклопедии и т.п., а также их отдельных частей) в авторских листах. Монография, изданная в российских изданиях, должна быть зарегистрирована в Российской книжной палате;
д) список публикаций в журнальном издании из базы данных РИНЦ, не включенном в список BAK и в «Белый список научных журналов». - перечень грантов и (или) договоров на выполнение научно-исследовательских, опытно- конструкторских и технологических работ, включая международные проекты, выполнением которых руководил претендент за последние пять лет; - список подготовленных за последние пять лет научных кадров высшей квалификации, руководство которыми осуществлял претендент.
5  иные сведения по желанию претендента, которые наиболее полно характеризуют его квалификацию и опыт работы.